Работницы Волжского автогиганта, чей возраст еще не достиг порога фертильности, нашли надежный способ избежать увольнения - количество беременных сотрудниц предприятия достигло уровня, которого АВТОВАЗ не знал даже в советские годы. Число женщин, находящихся или собирающихся уйти в декретный отпуск, исчисляется тысячами!
В декретном отпуске сейчас находятся 5042 работницы ОАО "АВТОВАЗ". Беременным работницам разрешили уйти в декрет раньше установленного законодательством срОКА. Это определено программой поддержки предприятия.
По словам начальника пресс-службы АВТОВАЗа Александра Шмыгова, коментирующего бэби-бум, на всех остальных предприятиях в России в отпуск по беременности и родам уходят с 6-ти месяцев, а здесь - с 4,5. "Это элемент "социального пакета" АВТОВАЗа. Наши женщины уходят на 1,5 месяца раньше и получают среднюю заработную плату - это считается "преддекретным отпуском", - говорит А.Шмыгов.
Профкомом работников ВАЗа "Единство" получено уведомление о массовом сокращении, которое состоится 17 февраля 2010 года. Женщинам в этой ситуации гораздо выгоднее уйти в декрет - трудовое законодательство запрещает увольнять беременных.
Как отметил пресс-секретарь Государственной инспекции труда в Самарской области Олег Щербаков, согласно 261-й статье Трудового кодекса расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими грудных детей, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности трудовой организации.
